【前言】税局工作总结多篇为网友投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
【第1篇】地税局年度税政科工作总结xx市地税局2022年,在xx市地税局党组和上级单位的带领下,根据2022年xx市工作目标筹划和xx地税局订定2022年工作目标,认当真真地展开工作,竭力结束各项工作任务,加强处所各税办理,增进税收收益。详细工作环境以下:
一, 做好新税法宣扬贯彻工作
2022年,国度税务务总局在连续对企业所得税政策方面的各项政策进行了美满,并且新交易税条例和履行细则2022年正式实施。特别是企业所得税汇算期间,各项新政策连续以告急关照的方法下达。为确保汇算工作质量,税政科不管工作多忙,也要加班加点将这些政策及时进行转发,在网站长进行公示,并关照到每个基层单位。
在对纳税人的政策宣扬方面,税政科前后两次构造召开企业办税人员集会,讲解新企业所得税政策,讲解新企业所得税在报告表,讲解新交易税条例的政策变化,讲解新企业所得税汇算软件的操纵利用,我们税政科的职责便是要使各项税收政策及时精确获得落实,2022年这项工作我们认当真真地去做了,我们尽到了我们的职责。
二,做好2022 年企业所得税汇算工作
2022年又是新企业所得税法的第一个汇算清缴年,国度税务总局,河南省地税局连续出台了新企业所得税法的一系列配套政策税收政策的宣扬落实环境直接感化汇算质量。为此,税政科联合“2022年企业税收办事年”活动,经过议定收集,经过议定税收宣扬月经过议定培训等方法,对全部税务干部,和企业财务人员进行了宣扬贯彻,并对各项税收扣除标准的政策把握标准和税收优惠政策的前提和办理程序进行了宣讲,并在1-5月扫数汇算期间当真做好企业所得税汇算数据的抽查考核工作,发觉题目及时进行传达,并做好企业所得税汇算数据的录入带领工作,包管所得税汇算数据的及时录入上报。
2022年,我们共对xx市辖内扫数平常策划的按帐征收户41户和核定应税所得率征收方法的60户企业进行了汇算,共汇算企业户数101户,别的243户均为定额征收企业所得税户,
汇算清缴调整增加应纳税所得总计477.8万,调整裁减所得额55万,调整增加项目紧张是交易接待费超支310万、多提工钱未支部分23万、多列策划无关费用85.8万、同等法原始凭据入帐76万,资本性付出39万等题目。
2022年,审批减免企业所得税22户,此中小型微利企业减免19户,减免税额3万元;残疾人加计扣除2户,扣除金额15万元减免税收4万元;2户粮食储蓄企业补助收益减免收益额12万元,减免税额3万元,总计减免所得税近10万元。审批资产吃亏1户,吃亏额6.7万元。
三,加强处所各税办理,增进税收收益
2022年,在各税种办理方面,针对各税种触及行业特点 详细订定办法,强化办理。
1, 流转税方面,
进一步典范构筑、房地产行业的平常办理。一是进一步健康跟踪台帐轨制,将扫数较大范围的工程项目纳入台帐办理,对工程完税环境做到心中稀有。二是进一步健康部分信息雷同机制,及时获得地皮审批、城建筹划等根本信息,把握工作自动权。三是建立工程项目放哨责任制,及时将新开工项目纳入台帐办理。
建立重点工程项目备案轨制,将构筑、房地产行业项目纳入“电子动态办理图”履行监控办理,随时把握项目进展和纳税环境。
竭力将教诲劳务单位纳入税收办理,2022年共教诲劳务单位共办证 户,补税13万多元。
在资本税征收办理中,连续践诺“当局主导、地税主管、部分派合、综合办理”的综合治税模式,构成了全社会齐抓共管的场面。
xx市地税局2022年,在xx市地税局党组和上级单位的领导下,根据2022年xx市工作目标规划和xx地税局制定2022年工作目标,认认真真地开展工作,努力完成各项工作任务,加强地方各税管理,促进税收收入。具体工作情况如下:
2,所得税办理方面,
紧张做好2022年度的年所得12万元以上个人所得税报告工作和自动推行个人所得税全员报告办理,及加强长亏低零报告所得税办理。
2022年度的年所得12万元以上个人所得税报告工作难度很大,受国际经济局势的感化,2022年xx市重点企业的个人收益也很受感化,出于对企业将来效益的不良预期,几个企业都撤除了年度分红,仅此一项就比客岁裁减报告人数8人。针对这类环境,我们对两年来的个人报告环境进行了当真的比对分析,肯定工作重点,经过议定有针对性地带领宣扬,开掘报告增加点。中断2022年3月底共结束年所得12万以上个人报告人数20个。
xx市地税局上半年周全践诺个人所得税办理系统1.2版,兑现全员全额明细报告办理。扣缴任务人系统年底上线率要到达100%,如今该项工作正进行中,我上半年我们已对全市扫数个税扣缴任务人进行宣扬策动,发放了宣扬品,并和联通公司一道对全市扣缴任务人进行了软件安置利用有关方面的培训,与联通公司建立了精良的互助雷同方法。
2022年,我局全年已在 户纳税企业中告成践诺个人所得税全员电子报告。
我局根据《xx市地税局、xx市国税局关于加强长亏、低零报告企业所得税办理暂行方法的》的法则,联合xx实际环境,经过议定当真评论辩论,并广泛收罗定见,订定了《xx市地税局关于加强企业所得税办理的定见》。注重强调了税务稽查对企业征收方法的鉴定工作上的讲话权,稽查毕竟在查看取证,考核处理,档册办理上有一套比较正规的操纵程序,并且履行的很典范,又能袖手旁观,能起到很好的刚正监督效用,在我们已经构成的方案中,对低于预警值的企业,法则必须经过议定评估和稽查两道程序,相干结论符合后才审批按帐征收。
3,财产行动税方面,
紧张是联合国税、地皮、构筑、房管等部分互通信息,构成全市上下联动、部分协作的综合治税模样。二是针对车船税征收工作中存在的题目,构造公安、地税、保险等部分召开联席集会,探讨订定出了“当局和谐、保险代扣、交警查验”的车船税征管模式。三是在房产税征收方面,经过议定与房管、构筑等部分加强互助,及时把握房屋挂号、租赁的各种信息,切当把握纳税人的变动环境。四是根据“周全料理、分工互助、典范办理”的原则,当局前后出台了《xx市人民当局关于在全市展开城镇地皮利用税专项料理整治的关照》、《xx市人民当局关于印发xx市房屋租赁业税收专项整治工作履行方案的关照》、《xx市人民当局关于加强交通运输业税收办理的定见》。在全市范畴内进行城镇地皮利用税集结料理整治和房屋租赁业税收专项整治工作,
加强印花税核定征收办理,规犯核定征收范畴,精确履行税收政策,增进印花税税收收益。
加强两税比对工作,经过议定调取国税征收增值税和消耗税的入库环境,和地税征收城建税附加进行细致比对,查找城建税征收弊端,加强城建 ……此处隐藏38515个字……惠政策。牢固树立经济税收意识,发挥职能作用,服务地方经济,促进地方经济发展,培植后续税源。今年以来,共为xx户符合条件的企业办理税收减免xxx万元,为xx户下岗失业再就业人员减免税收xxx万元。
四是广泛深入地开展税收宣传活动。充分发挥办税服务厅、12366等服务载体的作用,及时为纳税人搞好税收政策服务。宣传月期间,通过开展税法进校园、进社区、进乡村、进厂店等多种形式,广泛宣传税收政策、发票知识,增强公民纳税意识,受到社会各界和广大纳税人的普遍欢迎。
此外,积极参与各项社会公益活动。今年以来,全局干部职工为扶贫帮困、捐资助学、慈善救灾等社会公益事业累计捐款达59000元。
二、存在的主要问题和不足
一是税收管理仍不到位,特别是纳税评估、税收管理员制度尚处于起步阶段,“淡化责任、疏于管理”的现象仍然存在;
二是部分干部事业心、责任感不够强,工作缺乏创新意识。特别是在精细化管理、税收服务等方面没有创新性工作措施。
三是个别干部在廉政方面抓得不够紧,关系税、人情税现象仍不同程度地存在。
【第15篇】2022年10月地税局公务员个人工作总结尊敬的各位领导、各位同事
大家好!
牛气欢腾春意晒,年拜大地花自开。回首走过的xx年,我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心,圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务,在学习与工作中,倾尽十分热情,饱含一腔热血,为地税工作尽自己的绵薄之力。总结xx年度的工作,用三句话来概括,那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面,将本人工作和学习情况汇报如下。
一、学不生厌
“学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情,当作生活的必须,这样自己就会心甘情愿地学习,主动地学习,并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作本领,我根据形势需要与自身的本职工作的要求,始终“咬定学习不放松”,使学习与工作相得益彰,学用相长:不断加强政治理论学习,尤其是注重学习“三个代表”重要思想和科学发展观,用xx大和xx届五中全会的精神指导工作;系统学习了有关培训管理工作知识,参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班,使自己的培训基础知识更加扎实;学习了管理学知识,用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作;学习了文化管理知识,以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践,在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习,在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。
二、勤不言苦
“勤不言苦”在于勤能补拙,更在于勤能生巧。做任何工作,都要勤思考,勤动手。学习要勤奋,工作,同样需要勤奋。长期以来,我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作,就只有用一个“勤”字来弥补,勤,而不言苦。
(一)树立人本理念,强化忧患意识,教育培训工作任务圆满完成
xx年,全市地税系统共举办各类培训班28期,圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开展,我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点;出台了《xx年-xx年度教育培训工作规划》及《xx-xx年度教育培训工作方案》,为全系统教育培训工作早布置、早谋划;为了加强“六员”的教育培训工作,我们及时下发了《xx市地税系统“六员”培训实施方案》,明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标;按照民主推荐、竞争、择优的原则,在全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师资,修订了兼职师资聘用与管理作业指导书,在举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中,系统内部兼职师资发挥了重要的作用;组织了第四次业务基础知识考试,全系统共有110人次参加了第四次业务基础知识考试,全部顺利过关;在xx税务培训中心举办了第五期科股干部培训班,至此,第一轮科股干部培训工作全部结束,培训面达到99%以上;继续抓好市局机关“每日一课”学习,精心挑选、策划“每日一课”学习内容,克服大家的厌烦情绪,保证了“每日一课”学习的生命力。
(二)夯实管理基础,探索管理新路,规范化及个人绩效管理取得突破
针对规范化管理工作已经开展了三年,xx年度,我们主要探索了规范化管理职能如何归位的问题,如何充分发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的问题,在全省十一个设区市局,我们率先制定了《规范化常态管理实施办法》,努力实现了日常工作规范化、规范化管理常态化;强化了规范化文本的评审与修订工作,严格按照pdca循环的要求对工作过程进行控制和分析,找出原因,提出改进及预防措施;充分发挥了规范化审核和管理评审的功能,用系统的观点审视规范化管理体系以及日常工作中存在的问题,全面规范地税人员税收执法和管理行为,在省局组织的规范化达标验收过程中,全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了省局达标验收考核小组的好评;认真抓好个人绩效管理试点工作,深入xx县局基层,与干部职工一起探讨如何优化绩效指标体系,如何改进辅导与考核方式,积极参与绩效管理重点课题调研,为试点工作诊断把脉,xx年,个人绩效管理试点工作取得了较为明显的成效。
(三)挖掘文化内涵,拓展文化载体,地税文化建设如火如荼
紧扣我局“文化耕心、以文化人”地税文化建设主题,从培育干部职工的人生观、世界观和价值观的理念出发,我们制定了地税文化建设实施纲要,出台了xx年度地税文化建设实施意见,将地税文化建设的工作项目在各单位、各部门进行分解和协调,做到工作有计划,分解有指标,落实有依据,为全市地税文化建设谋篇布局;开展了地税文化演讲比赛,在全市地税系统引导干部职工深入开展对“继续解放思想,深入实践科学发展观,不断推进地税文化建设,促进地税事业又好又快发展”的思考;加强地税文化工作调研,就“如何在全系统营造崇尚先进、争当先进浓厚氛围”,引导干部职工爱岗敬业,崇尚先进,使“和谐聚力”的文化理念落到地税工作的实践当中;组织人员深入新钢公司考察 “学习型组织”创建活动经验,探索“学习型组织”与地税文化建设,与读书活动的结合点,推动干部职工的学习热情,激发地税文化建设的活力。
三、廉不言贫
“廉不言贫”要求我们经得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫。既然选择了做一名普通的公务员,就选择了廉洁从政,艰苦奋斗,尽职尽责,长期以来,我紧绷廉洁这根弦,向先进学习,向典型学习,用正反两方面的事例来教育和警示自己:我们在工作中品味成就,在生活中品味情感,寻找快乐、寻求自信,以平凡的岗位、平和的心态、平静的心情,拥抱着满目的姹紫嫣红!不要用“贪”字折断了家庭团圆之弦,失去了康足富裕之福,剥夺了人格尊严之义。那么“廉”就会吟唱着幸福之歌,在文明之路上意气风发,阔步前行。我坚信,清风正气将永远在身边吹拂,廉政之歌将永远在心中高奏。
当然,面对成绩审视,自己仍然存在许多不足,如学习应对进一步深入,领导岗位经验有待进一步积累等等,需要我在以后的工作中继续努力。
我的述职完了,谢谢大家!
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